Data Efetiva: 1 de janeiro de 2021
Sobre este Aviso de Privacidade do Candidato
Este Aviso de Privacidade do Candidato ("Aviso") fornece detalhes adicionais sobre as práticas de privacidade da Levi Strauss & Co. (“Nós” “Nosso(s)”, “nos”) associadas ao envio e processamento de informações pessoais enviadas por candidatos a vagas ("Candidato(s)" ou "Você"), inclusive por meio do site de vagas Work With Us em https://www.levistrauss.com/work-with-us/.
Este Aviso é um suplemento à Política de Privacidade da LS&Co. disponível em https://www.levi.com. Dependendo de onde você se candidatar a uma posição conosco, informações adicionais relacionadas ao conteúdo deste Aviso podem ser fornecidas a você.
O Que Coletamos e Como Coletamos
Coletamos e processamos Informações pessoais para fins de recrutamento e contratação, conforme descrito neste Aviso (“Atividades de Recrutamento”). Depois de ser contratado pela LS.&Co., as informações pessoais relacionadas ao seu emprego são cobertas por um aviso de privacidade separado para os funcionários.
Os tipos de informações pessoais de candidatos a vagas que coletamos incluem informações normalmente encontradas em currículos e cartas de apresentação, como nomes, endereços, endereços de e-mail, números de telefone, histórico profissional, histórico educacional, conquistas, prêmios, reconhecimentos, referências, status de licenças, interesses e habilidades (“Informações Pessoais do Candidato”).
Durante nossas Atividades de Recrutamento, podemos obter Suas informações de fontes disponíveis publicamente ou de terceiros, incluindo referências, fornecedores de verificação de antecedentes e outros. Essas também são consideradas Informações Pessoais do Candidato. Tomamos medidas para confirmar que as informações que recebemos desses terceiros foram coletadas com o seu consentimento ou que essas partes estão legalmente autorizadas a divulgar as Suas informações pessoais para Nós. A coleta de Informações Pessoais do Candidato por esses terceiros pode ser acompanhada por uma declaração de privacidade separada e recomendamos fortemente que você leia essas declarações com atenção.
Como Usamos e Compartilhamos suas Informações Pessoais
Nós usamos as Informações Pessoais do Candidato para Atividades de Recrutamento como nos comunicarmos com você, avaliar suas qualificações, experiência e habilidades, preparo para entrevistas ou discussões de triagem (incluindo a organização de viagens quando aplicável ou reembolso de suas despesas), preparo e negociação de propostas, definição de funções e responsabilidades de trabalho, salário e benefícios. As Atividades de Recrutamento também podem incluir verificações de antecedentes realizadas com aviso adicional e de acordo com as leis aplicáveis. Outros provedores de serviços também podem ter acesso às Informações Pessoais do Candidato para dar suporte às Nossas Atividades de Recrutamento, como provedores de serviços em nuvem e provedores de software/tecnologia. Para algumas Atividades de Recrutamento, membros de nossa Diretoria, advogados externos ou outros consultores podem ser envolvidos para nos fornecer orientação.
Se você está se candidatando a um cargo na União Europeia, os propósitos acima constituem legítimos interesses da Levi Strauss & Co.
Se você está se candidatando a um cargo no Brasil, os propósitos acima constituem legítimos interesses da Levi Strauss & Co., ou são necessários como procedimentos preliminares antes de firmarmos um contrato com você.
Retenção
Nós retemos Informações Pessoais do Candidato conforme necessário para Atividades de Recrutamento, cumprimento das leis e finalidades comerciais relacionadas. Os períodos de retenção podem variar significativamente com base no tipo de informação, requisitos legais aplicáveis e como a informação é usada por nosso negócio.
Para candidatos na União Europeia que não são contratados após se candidatarem a uma posição, Suas informações de candidatura são retidas por 12 meses (para posições no escritório) e 6 meses (para posições em loja) após a conclusão de todas as Atividades de Recrutamento para fins comerciais legítimos, inclusive para entrar em contato com você para oportunidades futuras. Você sempre pode cancelar esse tipo de contato.
Para candidatos no Brasil que não são contratados após se candidatarem a uma posição, suas informações de candidatura são retidas por 12 meses (para cargos no escritório) e 6 meses (para posições em loja) após a conclusão de todas as Atividades de Recrutamento para fins comerciais legítimos, incluindo para entrar em contato com você para oportunidades futuras. Você sempre pode cancelar esse tipo de contato.
Transferências Internacionais
Nós armazenamos Informações Pessoais do Candidato em um banco de dados central localizado no país de nossa escolha, atualmente nos Estados Unidos da América (EUA). Podemos divulgar seus dados a destinatários que incluem Nossas afiliadas e provedores de serviços externos e agentes que podem estar localizados em países com leis que não são tão protetoras quanto as de sua localidade. Ao enviar uma candidatura por meio de Nossos sistemas, Você concorda com a coleta, uso, transferência e divulgação de Suas Informações Pessoais e que as comunicações serão regidas pelas leis aplicáveis nos Estados Unidos. Sempre que necessário, cumprimos as leis que regem a transferência internacional de informações pessoais através da execução de acordos de proteção de dados legalmente exigidos que incorporam, quando aplicável, cláusulas contratuais padrão aprovadas para uso pela União Europeia. Para obter mais informações sobre Nossa utilização das cláusulas de proteção de dados padrão, entre em contato com Nossa equipe de privacidade da UE em MBXLSAprivacy@levi.com. As dúvidas enviadas para este endereço só serão respondidas se estiverem relacionadas à privacidade. Para todas as outras perguntas, siga as instruções do processo de inscrição.
Suas Escolhas e Direitos
Você pode ter o direito de corrigir, atualizar, solicitar acesso ou excluir as Informações Pessoais do Candidato, conforme descrito em Nossa Política de Privacidade e conforme permitido pelas leis aplicáveis. Algumas dessas ações podem ser realizadas diretamente em nosso site de candidatura a vagas através do seu perfil ou fazendo essa escolha nas comunicações que recebe de nós, ou seja, um “cancelamento de inscrição”.
Candidatos na União Europeia podem ter direitos adicionais. Entre em contato conosco através do MBXLSAprivacy@levi.com se você deseja (a) cancelar sua inscrição, (b) solicitar que Nós não mais coletemos, processemos ou usemos suas Informações Pessoais de Candidato para interagir com Você como candidato a uma vaga, (c) acessar, obter uma cópia, fazer modificações ou correções ou transferir Suas Informações Pessoais de Candidato ou (d) fazer uma reclamação. Faremos o possível para responder à sua solicitação dentro de um período de tempo razoável. Embora desejemos resolver quaisquer preocupações que você possa ter diretamente, você também pode entrar em contato ou apresentar uma reclamação junto à autoridade supervisora competente.
Como Nos Contatar
Se você tiver dúvidas sobre Nossas práticas de privacidade, consulte as informações fornecidas na seção “Contact Us" ("Entre em Contato”) em Nossa Política de Privacidade (que pode variar dependendo da sua região).