NOUS AVONS TOUJOURS DÉFENDU

CE QUI EST JUSTE

Image of man standing with arms open.Image of man standing with arms open.

NOUS AVONS EU LE COURAGE DE REJETER LA SÉGRÉGATION RACIALE

Notre premier atelier de couture sans ségrégation a ouvert ses portes en 1960 à Blackstone, en Virginie.

Desegregation

NOUS AVONS PRÔNÉ L'INTÉGRITÉ DES ENTREPRISES PAR LA TRANSPARENCE

En 1991, nos conditions d'engagement ont été établies dans le monde entier, garantissant la protection des travailleurs à chaque point de la chaîne d'approvisionnement.

Terms of agreement.

FACE À LA PEUR, NOUS AVONS FAVORISÉ L'EMPATHIE

En 1982, nos dirigeants et nos employés se sont unis pour sensibiliser le public aux problèmes auxquels la communauté LGBTQ+ est confrontée.

Image of protests.Image of protests.
WaterlessWaterless

NOUS CHANGONS NOTRE FAÇON D’UTILISER LES RESSOURCES NATURELLES

WATER<LESSᴹᴰ

Notre meilleure ressource en termes de maintien de l'approvisionnement mondial en eau potable réside dans la créativité. La finition du denim de manière traditionnelle nécessitant des quantités d'eau non durables, les designers de Levi’sᴹᴰ ont créé plus de 20 techniques de remplacement. Il s'agit d'un processus que nous appelons Water<Lessᴹᴰ, et jusqu'à présent, il nous a permis d'économiser plus de 3 milliards de litres d'eau, et d'en recycler 1,5 milliard de plus. La technologie Water<Lessᴹᴰ n'est pas exclusive. En fait, nous avons partagé ces nouvelles pratiques avec nos concurrents, invitant leurs ingénieurs directement dans notre labo afin de leur apprendre des méthodes de finition du denim responsables et créatives, qui produisent des résultats comparables. Ensemble, nous pouvons réduire jusqu'à 96 % de l'eau normalement utilisée dans la finition du denim, et d'ici 2020, 80 % de tous les produits Levi'sᴹᴰ seront faits à l'aide des innovations Water<Lessᴹᴰ.
Image of a man sewing.Image of a man sewing.

AVEC DES FOURNISSEURS, NOUS COLLABORONS À DES PROGRAMMES QUI AMÉLIORENT LA VIE DES TRAVAILLEURS DU VÊTEMENT

WORKER WELLBEING

Notre initiative Worker Wellbeing protège plus que les droits de nos employés lorsqu'ils sont au travail. Il s'agit d'un investissement dans leur vie et ce qui compte le plus pour chacun d’eux. Nous travaillons en partenariat avec des fournisseurs et des organisations locales sans but lucratif dans 12 pays afin d'offrir une éducation à la santé, des programmes de bien-être familial et une autonomie financière. Près de 100 000 travailleurs, dont la plupart sont des femmes, profitent actuellement de Worker Wellbeing. D'ici 2020, nous aurons doublé ce nombre, et 80 % de tous les produits Levi's® seront confectionnés dans des usines qui soutiennent cette initiative. Nous avons également établi un partenariat avec le programme SHINE de Harvard pour développer une trousse d'outils universelle destinée à l'ensemble su secteur manufacturier et permettant à tous les travailleurs du textile de mener une vie plus saine et plus stable financièrement.
Concert.Concert.

NOUS NOUS ENGAGEONS À SAUVER L'ÉDUCATION ARTISTIQUE

LE PROGRAMME DE MUSIQUE LEVI'S®

Notre denim habille les rockers depuis des dizaines d'années, des poignets remontés des années 50 au style moulant des punks des années 70, jusqu'au look déchiré des années 90 et suivantes. Le Programme de musique Levi’s® célèbre cet héritage commun.