WIR SIND IMMER EINGETRETEN FÜR DAS,

WAS RICHTIG IST

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WIR HATTEN DEN MUT, UNS DER RASSENTRENNUNG ENTGEGENZUSTELLEN

1960 eröffneten wir unsere erste Fabrik ohne Rassentrennung in Blackstone, Virgina.

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WIR WAREN MIT UNSERER TRANSPARENZ VORREITER DER UNTERNEHMENSINTEGRITÄT

Unserer Auftragsbedingungen wurden bereits 1991 weltweit instituiert, damit der Schutz der Arbeitnehmer zu jedem Punkt in der Lieferkette garantiert werden kann.

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WIR ERMUTIGTEN ZU SYMPATHIE UND TROTZTEN DER ANGST

Unsere Führungskräfte und unsere Mitarbeiter haben sich 1982 vereint, um die Öffentlichkeit über Probleme, denen die LGBTQ+-Gemeinschaft begegnete bzw. immer noch begegnet, aufzuklären.

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WIR VERÄNDERN DEN UMGANG MIT ROHSTOFFEN

WATER<LESS®

Unsere wichtigste Ressource, um die Wasserversorgung der Welt aufrechtzuerhalten und sauberes Trinkwasser zu gewährleisten, ist Kreativität. Die traditionellen Finishing-Prozesse von Denim benötigen eine nicht nachhaltige Menge an H2O. Daher haben die Ingenieure von Levi's® mehr als 20 alternative Techniken entwickelt. Es ist ein Verfahren, das wir Water<Less® nennen und bisher konnten damit über 3 Milliarden Liter Wasser eingespart und über 5 Milliarden Liter recycelt werden. Die Water Less® Technologie ist kein Firmeneigentum. Wir haben diese neuen Techniken sogar an unsere Wettbewerber weitergegeben und ihre Ingenieure in unser Labor eingeladen, um ihnen die verantwortlichen und ideenreichen Methoden der Denim-Verarbeitung zu zeigen, die vergleichbare Ergebnisse zeigen. Unser Ziel: Bis 2021 80 % aller Levi's® Jeans und Trucker Jackets mit Water Less™ Techniken herzustellen.
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WIR ARBEITEN MIT UNSEREN LIEFERANTEN AN PROGRAMMEN, DIE DAS LEBEN VON TEXTILARBEITERN VERBESSERN

SOZIALE ARBEITSBEDINGUNGEN

Unsere Initiative für soziale Arbeitsbedingungen schützt mehr als die Rechte unserer Mitarbeiter bei der Arbeit. Es ist eine Investition in ihr Leben und in das, was für jeden Einzelnen von ihnen am Wichtigsten ist. Wir arbeiten mit Lieferanten und lokalen Non-Profit-Organisationen in 12 Ländern zusammen, um Gesundheitserziehung und Sozialprogramme für Familien bereitzustellen und finanzielle Unabhängigkeit zu fördern. Nahezu 100.000 Arbeiter, bei meisten davon Frauen, profitieren derzeit von unserer Initiative für soziale Arbeitsbedingungen. Bis 2020 werden wir diese Zahl verdoppeln und 80 % der Levi's® Produkte werden in Fabriken hergestellt, die diese Initiative unterstützen. Wir haben auch mit dem SHINE-Programm von Harvard zusammengearbeitet, um universelle Maßnahmen für die gesamte verarbeitende Industrie zu entwickeln und Textilarbeitern weltweit ein gesünderes und finanziell besser abgesichertes Leben zu ermöglichen.
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WIR SETZEN UNS EIN FÜR SAVING ARTS EDUCATION

LEVI'S® MUSIKPROJEKT

Unser Denim war jahrzehntelang die inoffizielle Uniform aller Rock 'n' Roller und variierte von aufgerollten Bündchen in den 50ern über die hautengen Jeans der Punks in den 70ern bis hin zum Used-Look der 90er und darüber hinaus. Das Levi's® Musikprojekt ist eine Hommage an dieses gemeinsame Erbe. Das Programm gibt Jugendlichen Zugang zu Programmen zur musikalischen Erziehung, Community-Ressourcen und vermittelt ihnen Erfahrungen mit visionären Künstlern, wie Alicia Keys, Skepta, Vince Staples und SZA. In Brooklyn haben wir Unterricht zum Thema Musiktechnologie angeboten, in Long Beach ein Tonstudio für junge Musiker eingerichtet und in New Jersey eine Reihe von Sommerkonzerten veranstaltet. Wir arbeiten auch in der Zukunft mit Künstlern aus der ganzen Welt zusammen, um unsere Jugend auszubilden und zu stärken. Das ist eine Mission, die niemals enden wird.

Wahrer Fortschritt entsteht nur, wenn wir uns vereinen. Gemeinsam können wir

WIRKUNG ZEIGEN

American Flag
voted sticker on jacket
people protesting
people holding hands