SIEMPRE HEMOS LUCHADO POR

LO QUE ES CORRECTO

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TUVIMOS EL VALOR DE RECHAZAR LA SEGREGACIÓN POR RAZA

Nuestra primera fábrica de costura sin segregación abrió en Blackstone, Virginia, en 1960.

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LA INTEGRIDAD CORPORATIVA A TRAVÉS DE LA TRANSPARENCIA

Nuestros Términos de compromiso, que adoptamos en 1991 en todo el mundo, aseguran la protección laboral de los trabajadores en cualquier punto de la cadena de producción.

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LA EMPATÍA POR DELANTE DEL MIEDO

Nuestros líderes y empleados se unieron en 1982 para educar a la sociedad sobre los problemas a los que se enfrenta la comunidad LGBTQ+.

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ESTAMOS CAMBIANDO LA MANERA DE USAR LOS RECURSOS NATURALES

WATER<LESS®

La creatividad es el mejor recurso que tenemos para mantener el suministro de agua limpia en el mundo. De manera tradicional, los acabados para el tejido denim requieren cantidades insostenibles de H2O, por lo que nuestros diseñadores de Levi's® han creado más de 20 técnicas alternativas. A este proceso lo llamamos Water<Less®, y hasta ahora hemos conseguido ahorrar más de 3000 millones de litros de agua y hemos reciclado más de 5000 millones de litros. La tecnología Water<Less® no es un sistema patentado. De hecho, hemos compartido estas nuevas prácticas con nuestra competencia, invitando a sus ingenieros a nuestro laboratorio y mostrándoles métodos responsables e imaginativos para los acabados del tejido denim que producen resultados comparables. Nuestro objetivo: Para el año 2021, el 80 % de los vaqueros y chaquetas Levi's® estarán confeccionados con técnicas Water<Less®.
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COLABORAMOS CON PROVEEDORES EN PROGRAMAS QUE MEJORAN LAS VIDAS DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE LA MODA

BIENESTAR DEL TRABAJADOR

Nuestra iniciativa para fomentar el bienestar de los trabajadores abarca una protección mayor que los derechos laborales de nuestros empleados. Es una inversión para mejorar sus vidas y lo que más importa a cada uno de ellos. Trabajamos con proveedores y organizaciones sin ánimo de lucro locales en 12 países para proporcionar educación de la salud, programas de bienestar familiar y capacidad financiera. Unos 100 000 trabajadores, la mayoría de las cuales son mujeres, se benefician actualmente de la iniciativa para fomentar el bienestar de los trabajadores. Hasta el año 2020, hemos duplicado ese número, y el 80 % de todos los productos Levi's® se confeccionarán en fábricas que apoyen esta iniciativa. También nos hemos unido al programa SHINE de Harvard para desarrollar un conjunto universal de herramientas para el sector de la producción en general, que permite a los trabajadores del sector textil tener vidas más saludables y una situación financiera más estable.
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ESTAMOS COMPROMETIDOS A SALVAR LA EDUCACIÓN ARTÍSTICA

LEVI'S® MUSIC PROJECT

Nuestras prendas denim han sido el uniforme extraoficial de las bandas de rock durante décadas, desde las mangas enrolladas de los cincuenta hasta los estilos pitillo de los punk en los setenta, el look desgastado de los noventa y mucho más. El Levi’s® Music Project celebra esta tradición compartida. El programa proporciona a los jóvenes acceso a programas de educación musical, recursos de la comunidad y experiencias con artistas visionarios como Alicia Keys, Skepta, Vince Staples y SZA. Hemos realizado clases de técnica musical en Brooklyn, creado un estudio de sonido para jóvenes músicos en Long Beach y organizado una serie de conciertos de verano en Nueva Jersey. Continuamos asociándonos con artistas de todo el mundo para educar y dar oportunidades a los jóvenes. Es una misión que no acabará nunca.

El progreso real solo se consigue cuando estamos unidos. Si trabajamos juntos, podemos

CAUSAR IMPACTO

American Flag
voted sticker on jacket
people protesting
people holding hands