--

Wanneer je kleding maakt die lang mee moet gaan, ben je altijd bezig met de toekomst. We zijn al lang bezig met duurzaamheid op de kaart zetten – en onze ambities zijn nog groter. Onze plannen en samenwerkingen zijn gefocust op drie hoofdpijlers: klimaat, consumptie en community. We zijn niet bang om de kledingindustrie te confronteren met het effect deze branche op de aarde heeft. We hebben achter de schermen veel vooruitgang geboekt gemaakt. Als jij aan boord bent, kunnen we meer doen en beter. Elke grote verandering begint met een gesprek.

KLIMAATVERANDERING HET HOOFD BIEDEN

We kunnen niet ontkennen dat de mode-industrie een rol speelt in de klimaatcrisis. Het is essentieel dat we nieuwe manieren vinden die de planeet minder tot last zijn op het gebied van productie. Door middel van het verminderen van energieverbruik, uitstoot en afval, en door slimmer en met meer verantwoordelijkheid te kijken naar waterverbruik en -behoud. Niet alleen gaan we de problemen niet uit de weg, maar we delen ook onze vernieuwingen met de hele industrie. Laten we kijken hoe we het proces voor altijd kunnen verbeteren.

FlowerFlower

ONZE COMMUNITY ONDERSTEUNEN

Zonder onze mensen zouden onze producten niet bestaan. Van onze collega’s over de hele wereld tot elke persoon in onze toeleveringsketen tot de gemeenschappen waarin we werkzaam zijn; we zijn toegewijd om onze werknemers te beschermen en hun welzijn te verbeteren. Ongeveer tien jaar geleden hebben we ons initiatief voor het welzijn van werknemers opgezet. Hiermee ondersteunen we onze medewerkers die over de hele wereld onze producten maken op het gebied van financiële zelfredzaamheid, veiligheid, gezondheid en gendergelijkheid. We blijven onze werknemersprogramma’s en hulpmiddelen aanbieden om vaardigheden op te bouwen en inclusiviteit aan te moedigen. In 2020 hebben we eens goed gekeken naar onze teams en hoe we daar diversiteit laten zien, zowel in onze organisatie als bij onze leveranciers. We hebben gekeken naar gelijke beloning, zijn focusgroepen gestart om gesprekken op gang te brengen die zullen leiden tot betekenisvolle, structurele veranderingen en hebben op financieel vlak en door vrijwilligerswerk onze steun aan andere organisaties en non-profitinstellingen voortgezet. Het merk Levi's® is altijd al een onderdeel van cultuur en culturele gesprekken geweest. We gebruiken ons bereik om organisaties te steunen die de meest prangende sociale vraagstukken van vandaag de dag op de kaart zetten. Een paar onderwerpen die ons en jou aan het hart gaan zijn: stemrecht, preventie van wapengeweld, gelijkheid van LGBTQIA+-mensen, betaald ouderschapsverlof, reproductieve rechten en milieubehoud.

VERANDEREN VAN CONSUMPTIEGEWOONTES

We willen betere keuzes en betere kleding maken. Want wanneer wij iets beters maken, kun jij iets beters kopen. En wat je beter koopt, kun je langer dragen, dus koop je minder en verspil je minder. We hebben onze campagne ‘Koop beter, draag langer’ in 2021 gelanceerd: een mantra en beweging die meer bewuste aankoopbeslissingen aanmoedigt. Maar belangrijker is dat we kijken naar ons eigen verbruik van hulpbronnen en stappen zetten om de circulariteit van onze producten te verbeteren en innovaties te initiëren die positieve veranderingen teweeg kunnen brengen in de industrie. Kleding ontwerpen voor circulariteit betekent dat je recyclebare en herbruikbare materialen moet toepassen die steeds opnieuw in te zetten zijn, waardoor het gebruik van hulpbronnen in het productieproces wordt verminderd. Bekijk hoe we ons voorbereiden om circulair te zijn.